Offene Stellen & Jobs bei Mr. Düsseldorf

Arbeiten, wo andere Urlaub machen

Du hast keine Lust mehr auf den klassischen Büroalltag? Aufgebauschte Strukturen und Hierarchien nerven dich? Dann bist du bei uns falsch – just kidding! Genau diese Gründe haben uns zu einem Team werden lassen, welches aus verschiedensten Bereichen zusammen kommt und die Arbeit liebt. Flexibilität und Teamgeist stehen bei uns an erster Stelle und jedes Mitglied kann seinen individuellen Touch in das Online Magazin einbringen sowie Vorlieben ausleben. Durch unsere jahrelange Erfahrung in der Digitalbranche können wir jede Herausforderung annehmen und meistern. Der Ausbau des Geschäfts und der Launch in weiteren deutschen Großstädten, sind aktuell unsere spannendsten Herausforderungen.

Mr. Düsseldorf ist das reichweitenstärkste Lifestyle-Medium der Region Düsseldorf. Seit 2013 versorgt das Team die Genießer, Lifestyle-Enthusiasten, Shopaholics, Kulturfreunde und Partygänger der Stadt mit Tipps aus erster Hand. Zu den Kanälen von Mr. Düsseldorf gehören das Online Magazin, der Newsletter, der rheingeredet-Podcast, Instagram, TikTok, Facebook, der Mr. Düsseldorf Gutschein sowie das Mr. Düsseldorf VIP Kartenprogramm. In 2022 ging Mr. Köln und ein Jahr später Mr. München an den Start und in 2024 auch Mr. Hamburg. Weitere Städte werden folgen.

B2B Sales Manager / Closer & Partnerships Manager (m/w/d) Remote-first – Vollzeit

Über uns:

Die Mr. Pink Group macht urbanen Lifestyle sichtbar – digital, lokal & mit Stil. Unsere reichweitenstarken Magazine Mr. Düsseldorf, Mr. Köln, Mr. München und Mr. Hamburg sind die Plattform für alle, die ihre Stadt neu erleben wollen – und für Marken, die dazugehören möchten. Gemeinsam mit starken Partnern setzen wir Kampagnen, Events und Content-Formate um, die wirken.

Deine Mission:

Dein Ziel ist klar: Neue Kunden gewinnen, bestehende Kunden weiterentwickeln und Kampagnen verkaufen.

Du identifizierst spannende Unternehmen und Marken, sprichst Entscheider aktiv an und führst den Sales-Prozess vom Erstkontakt über die Beratung und Angebotserstellung bis zum Abschluss. Unsere Kunden umfassen lokale Unternehmen und Gastronomien sowie nationale und internationale Brands, die lokale Aktivierungen umsetzen möchten.

Das durchschnittliche Volumen unserer Kampagnen liegt bei rund 3.000 €. Dabei arbeitest du sowohl mit bestehenden Kunden und Inbound-Leads als auch aktiv im Outbound.

Deine Aufgaben

  • Aktive Neukundenakquise im B2B-Bereich
  • Bearbeitung und Abschluss von Inbound-Leads
  • Identifikation und Ansprache relevanter Unternehmen und Entscheider
  • Durchführung von Sales Calls und gelegentlich persönlichen Kundenterminen
  • Beratung unserer Kunden und Entwicklung passender Marketingkampagnen
  • Erstellung, Präsentation und konsequente Nachverfolgung von Angeboten
  • Ausbau bestehender Kundenbeziehungen und Generierung von Folgegeschäft
  • Strukturierte Pflege deiner Sales-Pipeline
  • Eigenständige Erreichung deiner monatlichen Umsatzziele

Das bringst du mit

Für uns ist weniger entscheidend, welchen Abschluss du hast. Entscheidend ist, ob du verkaufen kannst und wirklich erfolgreich sein willst.

Du passt zu uns, wenn du:

  • Sales liebst und Spaß am Abschluss hast
  • ambitioniert, hungrig und leistungsorientiert bist
  • gerne auf Menschen zugehst und keine Angst vor aktiver Akquise hast
  • überzeugend kommunizierst und gut verhandeln kannst
  • Verantwortung für deine Ergebnisse übernimmst
  • deine Leads konsequent nachverfolgst und beim ersten „Nein“ nicht aufgibst
  • strukturiert und eigenständig arbeitest
  • idealerweise bereits Erfahrung im B2B-Sales, Agenturgeschäft, Medien-, Marketing- oder vergleichbaren Vertrieb bzw. Content-Creation oder Influencer Marketing gesammelt hast

Ein nachweisbarer Sales-Track-Record ist ein großes Plus.

Deine Vergütung

Starke Sales-Performance soll sich bei uns auch finanziell lohnen.

Daher bieten wir dir:

  • ein faires monatliches Fixgehalt
  • einen attraktiven, ungedeckelten Umsatzbonus
  • ein Zielgehalt von ca. 10.000 € brutto pro Monat bei entsprechender Sales-Performance
  • Reduzierung manueller Tätigkeiten

Kurz gesagt: Wer mehr verkauft, verdient bei uns auch mehr.

Was wir dir außerdem bieten

  • etablierte lokale Marken mit hoher Bekanntheit
  • bestehende Kundenbeziehungen und Inbound-Leads
  • viel Freiheit und Eigenverantwortung
  • kurze Entscheidungswege und direkten Austausch mit der Geschäftsführung
  • ein modernes Büro im Herzen von Düsseldorf
  • hybrides Arbeiten
  • MacBook und iPhone
  • Urban Sports Club Membership
  • ÖPNV-Ticket
  • Zugang zu exklusiven Events und einem starken lokalen Netzwerk
  • weitere attraktive Benefits

Wen wir suchen

Wir suchen keinen klassischen Account Manager, der hauptsächlich Bestandskunden verwaltet. Wir suchen jemanden, der Lust auf Wachstum hat, aktiv neue Kunden gewinnt, Abschlüsse machen will und sich über seine eigene Performance definiert.

Wenn du bei einem ungedeckelten Bonus nicht zuerst fragst „Wie sicher ist mein Gehalt?“, sondern „Wie viel kann ich hier verdienen, wenn ich richtig abliefere?“, sollten wir uns kennenlernen.

Interesse?

Schick uns deinen Lebenslauf, deinen frühestmöglichen Starttermin und ein paar kurze Sätze zu deinen bisherigen Sales-Erfolgen an jobs@mrpink.group.

Besonders interessieren uns konkrete Zahlen: Was hast du bisher verkauft? Welche Umsätze hast du verantwortet? Und wie hast du deine Kunden gewonnen?

Member Experience & Operations Manager (w/m/d) Hybrid – Teilzeit (ca. 20 Wochenstunden)

Über uns:

Die Mr. Pink Group zählt zu den führenden Plattformen für lokales Lifestyle-Marketing in Deutschland. Mit unseren Marken Mr. Düsseldorf, Mr. Köln, Mr. Hamburg und Mr. München begeistern wir täglich hunderttausende Menschen mit hochwertigen Empfehlungen, exklusiven Events und starken lokalen Partnerschaften. Ein zentraler Bestandteil unseres Geschäftsmodells sind unsere Membership-Programme. Sie verbinden anspruchsvolle Mitglieder mit exklusiven Vorteilen, außergewöhnlichen Erlebnissen und einer aktiven Community. Damit unsere Member Experience auch künftig Maßstäbe setzt, suchen wir eine Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, Prozesse kontinuierlich verbessert und unsere Membership-Programme operativ wie strategisch weiterentwickelt.

Deine Mission:

Du verantwortest die gesamte Member Experience unserer Mitglieds-Programme. Du sorgst dafür, dass unsere Member jederzeit einen exzellenten Service erhalten, unsere internen Prozesse effizient und transparent funktionieren und unser Membership-Bereich kontinuierlich weiterentwickelt wird. Dabei arbeitest du nicht einfach Aufgaben ab. Du denkst unternehmerisch, erkennst Optimierungspotenziale eigenständig und bringst aktiv Ideen ein, wie wir unsere Prozesse, unser Produkt und unsere Automatisierungen verbessern können. Du bist zentrale Ansprechperson für unsere Member sowie interne Ansprechpartnerin oder interner Ansprechpartner für alle Themen rund um unsere Memberships.

Woran wir deinen Erfolg messen

1. Exzellente Member Experience

Du bist erfolgreich, wenn unsere Mitglieder schnell, kompetent und lösungsorientiert unterstützt werden. Dazu gehören unter anderem:

  • schnelle und professionelle Bearbeitung aller Member-Anfragen
  • hohe Servicequalität und freundliche Kommunikation
  • zuverlässige Bearbeitung von Kündigungen, Zahlungen und Vertragsänderungen
  • hohe Mitgliederzufriedenheit
  • keine unbearbeiteten oder verlorenen Supportfälle

2. Effiziente Membership Operations

Du sorgst dafür, dass unsere internen Prozesse zuverlässig und transparent funktionieren. Dazu gehören unter anderem:

  • saubere Dokumentation offener Fälle
  • zuverlässiges Forderungsmanagement
  • strukturierte Nachverfolgung von Payments
  • nachvollziehbare Workflows
  • Vertretbarkeit sämtlicher Prozesse

3. Kontinuierliche Prozessoptimierung

Wir möchten jedes Quartal effizienter werden. Deshalb erwarten wir, dass du bestehende Abläufe hinterfragst und kontinuierlich verbesserst. Dazu gehören beispielsweise:

  • Einführung neuer Automatisierungen
  • Einsatz moderner KI-Tools
  • Standardisierung wiederkehrender Prozesse
  • Entwicklung neuer Workflows
  • Reduzierung manueller Tätigkeiten

4. Weiterentwicklung unserer Memberships

Unsere Memberships entwickeln sich kontinuierlich weiter. Du bringst eigene Ideen ein und unterstützt aktiv bei der Weiterentwicklung von:

  • Membership-Produkten
  • Member Experience & Events
  • digitalen Prozessen
  • neuen Features
  • technischen Verbesserungen
  • internen Tools

5. Unterstützung der Geschäftsführung

Du unterstützt die Geschäftsführung bei ausgewählten operativen und strategischen Projekten. Hierzu gehören beispielsweise:

  • Recherchen
  • Präsentationen
  • Projektkoordination
  • organisatorische Aufgaben
  • Vorbereitung von Meetings

Dein Arbeitsalltag

Zu deinen Aufgaben gehören unter anderem:

  • Betreuung unserer Member per E-Mail, WhatsApp und ggf. Telefon
  • Bearbeitung von Kündigungen, Zahlungen und Vertragsanliegen
  • Forderungsmanagement und Zahlungsüberwachung
  • Steuerung und Optimierung unserer Membership-Prozesse
  • Dokumentation und Nachverfolgung offener Fälle
  • Weiterentwicklung von Automatisierungen
  • Nutzung von KI im Arbeitsalltag
  • Unterstützung bei Member-Events
  • enge Zusammenarbeit mit unseren City Managerinnen in Düsseldorf, Köln und München
  • Unterstützung der Geschäftsführung bei Projekten

Das bringst du mit

Erfahrung

  • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
  • idealerweise Erfahrung im Customer Success, Customer Support, Operations, Projektmanagement oder Office Management
  • sicherer Umgang mit Google Workspace
  • sehr gute organisatorische Fähigkeiten
  • hohe digitale Affinität
  • Idealerweise hast du bereits Erfahrung mit Tools wie: Stripe, Google Workspace, Canva, ChatGPT, Claude, Gemini o.ä.

So arbeitest du

Du passt zu uns, wenn du

  • Verantwortung übernimmst statt auf Aufgaben zu warten.
  • Probleme erkennst und eigenständig Lösungen entwickelst.
  • strukturiert und zuverlässig arbeitest.
  • auch in stressigen Situationen den Überblick behältst.
  • gerne Prozesse verbesserst.
  • Veränderungen als Chance siehst.
  • Freude daran hast, mit KI und Automatisierungen zu arbeiten.
  • offen kommunizierst und proaktiv auf dein Team zugehst.

Was wir bieten

  • eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum
  • direkten Einfluss auf die Weiterentwicklung unserer Membership-Programme
  • ein motiviertes und ambitioniertes Team
  • kurze Entscheidungswege
  • moderne Arbeitsmittel (MacBook, iPhone)
  • hybrides Arbeiten mit flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten
  • modernes Büro im Herzen von Düsseldorf
  • Urban Sports Club Membership
  • ÖPNV-Ticket
  • Zugang zu exklusiven Events und einem starken Netzwerk
  • persönliche und fachliche Weiterentwicklung
  • überdurchschnittliche Vergütung

Unser Anspruch

Wir suchen keine klassische Assistenz und keinen reinen Customer Support. Wir suchen eine Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, Dinge hinterfragt, Prozesse verbessert und unseren Membership-Bereich langfristig mitgestaltet. Wenn du Freude daran hast, mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung zu arbeiten und gemeinsam mit uns eines der stärksten lokalen Membership-Programme Deutschlands weiterzuentwickeln, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Bewerbung

Bitte sende uns bis zum 30.09.2026 folgende Unterlagen an jobs@mrpink.group:

  • Lebenslauf
  • kurzes Motivationsschreiben
  • Gehaltsvorstellung
  • frühestmöglicher Eintrittstermin

Nach Sichtung deiner Bewerbung erhältst du eine kleine Case Study, anhand der wir deine Arbeitsweise kennenlernen möchten. Anschließend folgen ein persönliches Gespräch sowie ein bezahlter Probearbeitstag.

Praktikant Content & Redaktion (w/m/d) für Mr. Düsseldorf (ab September)

Über uns:

Unter dem Dach der Mr. Pink Group geben wir reichweitenstarke Online-Lifestyle-Magazine und Social Media Accounts sowie exklusive Membercard Programme in großen deutschen Städten heraus. Unsere Kanäle wie Mr. Düsseldorf, Mr. Köln, Mr. Hamburg und Mr. München  sind führend in ihren Regionen und unser Fokus liegt auf gehobenem Lifestyle, der das Leben unserer Leser und Nutzer bereichert.

Deine Rolle:

Mr. Düsseldorf ist der führende Lifestyle-Kanal der Stadt. Wir suchen wieder ab Juni 2026 Verstärkung im Bereich Content & Redaktion im Rahmen deines (Pflicht)-Praktikums oder Praxissemesters für mind. 3 Monate. Du wirst Teil des Teams hinter den Inhalten, die unsere Community täglich begeistern und für stetiges Wachstum sorgen. 

Wir suchen Dich:

  • Du studierst Medien-, Wirtschafts-, Geisteswissenschaften oder etwas Vergleichbares
  • Du kannst Instagram & Co. im Schlaf bedienen und erstellst großartigen Video- und Foto-Content mit dem Smartphone
  • Du schreibst gerne und gut knackige Texte für Social Media, Webseite & Newsletter
  • Du hast Interesse an oder bereits erste Erfahrung mit Online-Geschäftsmodellen 
  • Du lebst in Düsseldorf, bist fix in der Stadt unterwegs und verpasst kein Event
  • Du bist redegewandt und scheust nicht den Umgang mit Kunden und Partnern
  • Du zeichnest dich durch eine strukturierte Arbeitsweise aus und hast Spaß an Herausforderungen

Zu deinen wichtigsten Aufgaben gehören:

  • Recherche von Inhalten, neuen Trends & Themen für Social Media
  • Konzeption, Erstellung, Bearbeitung und Veröffentlichung von Content für Social Media
  • Pflege unseres Online Magazins (Recherche der coolsten Events & besten Locations,
  • Aufarbeitung von Text- und Bildmaterial, Veröffentlichung in unserem eigens entwickelten Backend)
  • Unterstützung bei der Erstellung von Newsletter-Kampagnen
  • Betreuung von Kampagnen für Kunden & Teilnahme an Kunden-Terminen
  • Besuch von Neueröffnungen, Events, empfehlenswerten Locations
  • Unterstützung bei der Planung, Organisation & Durchführung von Events
  • Social Media Community Management
  • Analyse von relevanten KPIs & Erstellung von Reportings

Deine Benefits:

  • Du baust Expertise in den Bereichen Social Media, Influencer- und Media-Business sowie Content Creation & Redaktion auf
  • Du arbeitest eng mit dem interdisziplinären Team zusammen und lernst, was Unternehmertum bedeutet
  • Kurze und unkomplizierte Kommunikations- und Entscheidungswege
  • Unzählige Einladungen zu den coolsten Events der Stadt
  • Zugang zu einem hervorragenden Netzwerk
  • Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen von Workshops & Seminaren
  • Stylisher Workspace in der Innenstadt, in Kombination mit Home Office und flexibler
  • Zeiteinteilung
  • Spesen für das Testen neuer Locations
  • Faire Vergütung und eine konkrete Aussicht auf Übernahme
  • Kostenloses Ticket für den ÖPNV und viele weitere Goodies

Interessiert? Bewirb dich jetzt! Bewerbungen bitte per E-Mail inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, und Verfügbarkeit an jobs@mrduesseldorf.de. Wichtig: Bitte teile uns in deiner Bewerbung direkt mit, ob es sich um ein Pflichtpraktikum handelt, sowie die Dauer deines Praktikums.

City Head (w/m/d) für Mr. Frankfurt

Über uns:
Unter dem Dach der Mr. Pink Group veröffentlichen wir führende Online-Lifestyle-Magazine und betreiben Social Media Accounts sowie exklusive Mitgliederkartenprogramme in großen deutschen Städten. Unsere Kanäle wie Mr. Düsseldorf, Mr. Köln, Mr. Hamburg und Mr. München sind führend in ihren Regionen. Jetzt planen wir die Expansion nach Frankfurt am Main. Unser Fokus-Thema ist gehobener Lifestyle und wir ermöglichen es den Menschen durch unsere Empfehlungen, Vorteile und Angebote, ihre Stadt in vollen Zügen zu genießen und die bestmögliche Zeit zu haben.

Deine Rolle:
Als City Head Mr. Frankfurt (w/m/d) treibst du die Expansion unseres Netzwerks aktiv voran und übernimmst die vollständige operative Leitung unseres Standorts in Frankfurt, inklusive Erfolgsbeteiligung. Berufseinsteiger mit dem Wunsch, sich etwas Eigenes aufzubauen, sind gleichermaßen angesprochen wie Young Professionals und Quereinsteiger aus anderen Bereichen – wichtig sind vor allem deine Begeisterung für unsere Mission und dein Wille zum Erfolg!

Wir suchen Dich:

  • Du bringst echten Unternehmergeist mit und hast Freude daran, ein erfolgreiches Unternehmen aufzubauen und aktiv mitzugestalten.
  • Du hast den nötigen „Drive“ sowie Eigeninitiative und bestenfalls bereits ein starkes Netzwerk in deiner Stadt.
  • Du hast bestenfalls bereits ein starkes Netzwerk, bist überall gerne gesehen, scheust nicht den Kontakt zu Kunden, potentiellen Partnern und zeigst Talent im Verkauf.
  • Du verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe, kannst dich problemlos in neue Aufgabengebiete einarbeiten und bist ein „Problem Solver“.
  • Du zeichnest dich durch eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise aus und hast Spaß an Herausforderungen.
  • Auch wenn es mal unübersichtlich wird, behältst du den Überblick und ein solides Projektmanagement ist bei dir selbstverständlich.
  • Du bist vertraut mit Online-Geschäftsmodellen, redaktioneller Arbeit und den Mechanismen von Social Media sowie Content-Creation & -Distribution.
  • Als „Foodie“ bringst du eine Affinität zu Lifestyle-Themen und guter Gastronomie mit und bist niemals um einen guten Ausgehtipp verlegen.

Zu deinen wichtigsten Aufgaben gehören:

  • Gestaltung und Umsetzung des Roll-out Plans für das Online Magazin, die Social Media Kanäle, den Newsletter und die Mr. Frankfurt VIP Karte in enger Abstimmung mit dem Hauptquartier (HQ) in Düsseldorf.
  • Community Building, Networking, Besuch von Events, Neueröffnungen und VIP Veranstaltungen.
  • Unterstützung bei der Content-Erstellung und authentischen Bespielung unserer Kanäle.
  • Akquise von Kooperationspartnern und Partner-Management.
  • Etablierung sämtlicher Geschäfts-Prozesse in enger Abstimmung mit dem HQ und fortlaufende Leitung des operativen Geschäfts vor Ort samt Budget- und Personalverantwortung.
  • Erarbeitung von neuen Ideen & Konzepten zur Steigerung der Reichweite und des Umsatzes.
  • Rekrutierung von weiteren Team-Mitgliedern, Freelancern und Dienstleistern für verschiedene Teilbereiche wie Content, Social Media etc.

Du kannst auf bestehendes Know-How sowie Best-Practices zurückgreifen und erhältst jegliche Unterstützung bei der Etablierung des Konzeptes in Frankfurt. Du agierst wie ein Start-up-Unternehmer, aber baust auf ein etabliertes Geschäftsmodell auf und trägst selbst kein finanzielles Risiko.

Interessiert? Bewirb Dich jetzt! Sende deine Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und deiner Verfügbarkeit an jobs@mrpink.group.